SA isang kamakailang pahayag mula sa Komisyon ng Pagsusuri (COA), sumailalim sa masusing pagsusuri ang Kagawaran ng Edukasyon (DepEd) dahil sa hindi pagsusumite ng P4.4 bilyong bayad para sa premiums at loan payments sa Government Service Insurance System (GSIS). Ang mahalagang pagkukulang na ito, na naipaliwanag sa 2022 taunang ulat sa pagsusuri, ay nagtataas ng mga kritikal na tanong hinggil sa pamamahagi ng pondo sa isa sa mga mahahalagang ahensiyang pampamahalaan ng bansa.

Dapat bigyan ng papuri ang COA at ang kanilang Chairman, Gamaliel A. Cordoba, sa pagpapatupad ng masusing pagsusuri, na naglantad ng hindi pagpapadala ng kontribusyon at bayad sa utang sa GSIS. Hindi lamang ito nagbibigay-diin sa mga disparidad sa pinansyal kundi ipinakikita rin ang posibleng epekto sa mga kawani ng edukasyon, itinatampok sila sa mga parusa at paghihigpit sa pag-angkin ng mga pribelehiyo at benepisyo mula sa GSIS.

Ang Rehiyon 6, na may hindi pa isinusumiteng halaga na P2.19 bilyon, ang may pinakamataas na bahagi ng pagkukulang, sinusundan ng Rehiyon 9 na may P580.8 milyon. Ito’y naglalagay ng diin sa lokal na aspeto ng problema, na nagpapahayag ng pangangailangan ng mga solusyon na nakatuon sa iba’t ibang rehiyon.

Ang pagsusuri ay nagpapakita ng nakababahalang padrino sa ilalim ng maraming rehiyon na nag-akumula ng malaking halaga ng hindi inire-remiteng bayarin sa GSIS, kabilang ang Rehiyon 5, Rehiyon 4-A, Rehiyon 3, National Capital Region, at iba pa. Ang hindi pagkakatugma na ito ay nangangailangan ng agarang atensiyon upang maayos ang sitwasyon at maiwasan ang karagdagang pasanin sa pinansyal ng mga apektadong kawani.

Tama ang COA sa pagsabi na ang maagang pagsusumite ay kritikal para sa mga miyembro upang magamit ang kanilang mga pribelehiyo at benepisyo na nararapat sa kanila. Ang pagkukulang ng mga opisina ng DepEd na isumite ang mga premium na kontribusyon ay hindi lamang nangangahulugang hindi maaaring makautang ang mga empleyado kundi ito’y nagdudulot din ng hindi pagkakamit ng kanilang mga kita, kita mula sa kita, at iba pang mga benepisyo na alok sa lahat ng miyembro ng GSIS, na nagdudulot ng hindi makatarunganang pinsala sa kanila.

Ang rekomendasyon ng COA para sa DepEd na ipatupad ang mabilisang pagsusumite, ipataw ang parusa sa mga responsable, at ituwid ang sitwasyon ay isang hakbang na tama. Ang pananagutan at pagsunod sa mga takdang panahon ay mahalaga upang tiyakin ang tamang pag-andar ng mga ahensiyang pampamahalaan at protektahan ang kapakanan ng kanilang mga kawani.

Ang tugon mula sa pitong rehiyon ng DepEd, na nag-aalok ng partikular na mga aksyon, ay isang positibong senyal. Ang paglabas ng memorandum, pag-atas ng mga kwalipikadong tauhan, pagsasagawa ng mga update sa mga rekord, at pagsuporta sa mga remittance ay mga kinakailangang hakbang upang malunasan ang isyu sa pinakamababang antas. Ngunit mahalaga ang pagmamatyag sa implementasyon ng mga hakbang na ito at tiyakin ang kanilang epektibong paglutas ng problema.

Ang pagsasamahan ng DepEd at GSIS, na binalita ni tagapagsalita Michael Poa, ay isang magandang pag-unlad. Ang mga regular na pulong at ang pagpirma ng isang memorandum of agreement (MOA) ay nagpapakita ng dedikasyon sa pagtatangkang malutas ang mga isyu. Ang pagbibigay ng account officers na nakatuon sa mga pangangailangan ng mga kawani ng DepEd ay isang proaktibong hakbang na maaaring mapadali ang komunikasyon at pagsusulusyon sa mga problema.

Subalit, dapat ituon ang pansin sa konkretong resulta. Ang mga patuloy na gawain ng pagsusumiteng binubuo ng DepEd at GSIS, pati na ang mga hakbang na ginagawa para tugunan ang mga naunang irregularidad sa pinansya, ay nakakatagpo ng suporta. Ang katiyakan na ang COA ay nagbigay ng Walang Kinikilingang Opinyon para sa DepEd noong 2022 ay nagpapahayag ng progreso ngunit naglalagay din ng diin sa pangangailangan ng isang walang tigil na pagsisikap upang maiwasan ang muling pag-atake.

Ang mga rekomendasyon sa pag-unlad ay kinakailangan ang patuloy na pagtutulungan ng DepEd at GSIS. Ang memorandum of agreement ay dapat ipatupad nang maayos, na may malinaw na mga linya ng responsibilidad at pananagutan. Ang mga regular na pagsusuri at mekanismo ng pagsusumite ng ulat ay dapat itatag upang subaybayan ang progreso at sagutin nang mabilis ang mga bagong lumalabas na mga hamon.

Bukod dito, dapat isaalang-alang ng DepEd ang mga repormang panloob sa pamamahala ng pera, kabilang ang pinaigting na pagsasaad at pangangasiwa. Ang paglikha ng mga mekanismo para maiwasan ang hindi awtorisadong o hindi kinakailangang transaksyon, tulad ng nakikita sa halagang P362 milyon na nasa mga hindi aktibong bank account, ay mahalaga. Ang periodic na internal audit ay makakatulong na makakilala at magbigay solusyon sa posibleng isyu bago ito lumala.

Sa buod, ang kasigasigan ng COA sa pagbibigay-liwanag sa mga disparidad sa pinansya ay nagiging balwarte para sa pondo ng publiko at pananagutan. Ang pagsasamahan ng DepEd at GSIS at ang mga hakbang na ipinaliwanag ng pitong rehiyon ay positibong senyales, ngunit kinakailangan ng konkretong at pangmatagalan nilang pagsusumikap upang malutas ang problema nang kumpleto. Ang pangunahing layunin ay dapat na tiyakin na ang pamamahala sa pinansya ng mga ahensiyang pampamahalaan ay sumusunod sa pinakamataas na pamantayan ng pagsasaalang-alang sa integridad, kahusayan, at pananagutan, na naglalayong protektahan ang kapakanan ng kanilang mga kawani sa proseso.