NAGLABAS ang Bureau of Corrections (BuCor) ng agarang babala sa publiko at sa mga prospective applicant hinggil sa dalawang mapanlinlang na recruitment website na nagpapanggap bilang opisyal nitong online platform.

Layunin ng babalang ito na maiwasan na mabiktima ng scam ang mga indibidwal na gumagamit ng mga pekeng website na nagpapanggap bilang lehitimong e-recruitment system ng BuCor.

Binigyang-diin ni BuCor Director General Gregorio Pio P. Catapang Jr. ang kahalagahan ng pagsasagawa ng lahat ng recruitment transaction nang eksklusibo sa pamamagitan ng opisyal na website ng BuCor, bucor.gov.ph, o sa iba pang awtorisadong communication channels.

Dalawang mapanlinlang na website—e-bucor-rms.vercel.app at bucor-recruitment.online—ang natuklasang nag-aangking kumakatawan sa e-recruitment system ng BuCor, ngunit wala umanong opisyal na kaugnayan sa ahensya.

Isinagawa ang isang open-source intelligence (OSINT) investigation upang beripikahin ang mga website na ito. Ang una, na naka-host sa Vercel at gumagamit ng Next.js at Supabase backend, ay nagpapahintulot sa mga aplikante na magparehistro, mag-log in, at mag-recover ng password. Sa kabila ng mga nakikitang functionality nito, walang natukoy na developer o organisasyong responsable rito, at nananatiling hindi batid ang eksaktong petsa kung kailan ito inilunsad, ayon kay Catapang.

Ang ikalawang website, na may domain na bucor-recruitment.online, ay kamakailan lamang na nairehistro at gumagamit ng privacy services na nagtatago sa pagkakakilanlan ng registrant. Ito ay naka-host sa InterServer Inc., habang ang registration ay pinamahalaan ng Hostinger Operations, UAB. Kinumpirma ng Recruitment at IT departments ng BuCor na parehong mapanlinlang ang mga website at binigyang-diin na wala silang anumang kaugnayan sa mga naturang platform, dagdag ni Catapang.

Sa panahong lalong nagiging sopistikado ang digital deception, mahalaga ang pagiging mapagbantay, ayon kay Catapang. Idinagdag niya na dapat maging maingat ang publiko dahil ang mga pekeng recruitment website ay nagdudulot ng malalaking panganib, kabilang ang posibleng pagnanakaw ng personal na impormasyon, pananamantala sa pananalapi, at pagpapakalat ng maling impormasyon.

Ang mga mapanlinlang na website ay nakasisira sa tiwala ng publiko sa mga lehitimong institusyon ng pamahalaan at sinasamantala ang mga aplikanteng umaasang makahanap ng oportunidad sa trabaho.